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       最近，我們河南電腦學(xué)校--北大青鳥鄭州翔天中心接到許多有關(guān)職業(yè)規(guī)劃的求助，他們對(duì)茫茫人海，投遞簡(jiǎn)歷得不到回音而困惑；還有些是已經(jīng)找到就業(yè)單位，但對(duì)目前職位不是很喜歡，工作狀態(tài)很差的人。其實(shí)分析原因，造成現(xiàn)在這種情況無(wú)非是求職時(shí)他們?nèi)狈��?zhǔn)確的職業(yè)定位，求職簡(jiǎn)歷不夠職業(yè)化，所以，今天我河南北大青鳥中心給大家一些建議供參考。1、明晰的職業(yè)定位
    從簡(jiǎn)歷角度來說，應(yīng)該有針對(duì)性的突出自己的職業(yè)定位。也許很多人覺得職業(yè)定位只是一個(gè)簡(jiǎn)單的理想的描述，沒有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，認(rèn)為是“虛”的東西。然而，一個(gè)有職業(yè)定位的人，他必然是能主動(dòng)控制自己職業(yè)發(fā)展的人，也必然知道自己未來的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢(shì)，能客觀了解社會(huì)環(huán)境。

2、簡(jiǎn)歷的條理性和邏輯性
    簡(jiǎn)歷應(yīng)該注重條理，分個(gè)人情況，自我評(píng)價(jià)，教育情況，社會(huì)實(shí)踐，技能等來寫。在一些細(xì)化的內(nèi)容上，能一條一條，按從宏觀到微觀的思路來寫。然而，有很多人的簡(jiǎn)歷就像寫一個(gè)自傳一樣，洋洋灑灑的一大篇，似乎是很有文采，思路很跳躍。其實(shí)這種簡(jiǎn)歷，企業(yè)的HR是看都不看。

3、簡(jiǎn)歷內(nèi)容充實(shí)
    雖然，剛畢業(yè)的學(xué)生沒有什么實(shí)踐經(jīng)歷，但在學(xué)校的情況可以寫的具體一些，如學(xué)習(xí)獲獎(jiǎng)情況，學(xué)生活動(dòng)組織和參與情況，論文，學(xué)校的實(shí)踐和自己的社會(huì)實(shí)踐等都可以用來充實(shí)自己的簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，內(nèi)容充實(shí)最好是圍繞目標(biāo)職位的要求，如，體現(xiàn)一些團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力等。

4、其他注意事項(xiàng)
    職場(chǎng)新人的簡(jiǎn)歷同一般的簡(jiǎn)歷一樣，應(yīng)該力求文字的準(zhǔn)確，在做完簡(jiǎn)歷后要仔細(xì)檢查，注意語(yǔ)句的通順和錯(cuò)字。另外，簡(jiǎn)歷的總體內(nèi)容應(yīng)控制在一頁(yè)。同時(shí)，盡量準(zhǔn)備一份英文的簡(jiǎn)歷。

      大家都知道，簡(jiǎn)歷是企業(yè)對(duì)求職者的第一印象和信息采集，簡(jiǎn)歷的好壞直接決定著求職者的整體情況，所以在編輯簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要注意以上事項(xiàng)，從而給自己更高的水準(zhǔn)，獲得更多的機(jī)會(huì)！

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